Kania wrote:
> "Kriegspiel" <v...@k...com> wrote in message
> news:b8n3ct$9pj$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
>
>> Nieprawdą jest też, że firmy nie łożą kasy w pracowników. Sam
>> wysyłam na kursy, które mnie słono kosztują. Czemu? Bo najlepszymi
>> pracownikami są Ci, których brałem jak mieli lat 20, byli młodzi i
>> można było ich kształtować. Ludzie w starszym wieku ok. 30 mają
>> ukształtowane charaktery i nawyki. Zawsze chcą robić po swojemu i z
>> nimi jest trudno.
>
> Jasne... Bardzo chce Ci wierzyc, ale nie umiem. W KAZDEJ firmie, do
> ktorej pukalam pracodawca bral ludzi z doswiadczeniem (niekoniecznie
> ze studiami). Aha i zeby bylo jasne, na stanowisko programisty bral
> MEZCZYZN, bo, jak wielu twierdzilo, nie beda ryzykowac zatrudniajac
> kobiete na takim stanowisku.
>


Wybacz, ale nigdzie nie pisałem, że prowadzę firmę, zajmującą się
informatyką.
Swoje zdanie podtrzymuję a rozciąga się ono także na życie jako takie (tzn.
np. znajomość między dorosłymi ludźmi płci przeciwnej po 35 roku zycia)




>> I teraz tak:
>> wyobraź sobie, że przychodzę do Ciebie do pracy. Jesteś pracodawcą z
>> krwi i kości - nie pracodawcą w sensie jazdy dobrym autem, picia
>> dobrego alkoholu, sekretarek robiących laskę, ale w sensie
>> człowieka, który wie, czego chce, zna swoją firmę na wylot i szuka
>> kogoś na konkretne stanowisko. I teraz - żebyś mnie zatrudnił, MUSI
>> ci się opłacać!!!!! Ponieważ JA mam przynosić Twobie zysk - masz
>> dzięki mnie zarabiać.
>
> Wiesz... ale rozne sa formy oplacalnosci. Jednemu oplaca sie dobry
> fachowiec, po ktorym nie trzeba poprawiac, innemu jakikolwiek
> pracownik, 'byle sie dalej krecilo'.

Czy mogę prosić o wyjaśnienie powyższego, bo nie rozumiem.
Sądziłem, że są sprawy zasadnicze, o których się nie dyskutuje, ale widać
myliłem się.

>
>> Reakapitulując - po obliczeniu wszelkich zusów 48%, podatków
>> dochodowych, podatków od urlopów i innych oraz pensji musi Ci się
>> opłacić. Jak nie opłaca się, po co zatrudniać?
>> A sam fakt, że Ty skończyłeś studia informatyczne? Wybacz, ale CO TO
>> KOGO OBCHODZI???????????
>
> No wiesz... jednak chyba obchodzi, skoro w wymaganiach pracodawcy
> pisza: 'wyksztalcenie wyzsze'.

Mylisz się. Wyższe wykształcenie (O NAIWNOŚCI) pozornie daje pewien zasób
wiedzy - lecz jest to jedynie sprawą samego zainteresowane, czy potrafi
wszystko ułozyć w całość. W ogromnej większości nie potrafią.


>
>> Czemu np. Ty jako pracodawca masz mmnie zatrudnić tylko dlatego, że
>> ja coś umiem? Są miliony takich, co coś umieją....
>
> Wlasnie... i na jakiej zasadzie taki pracodawca wybiera sposrod
> milionow 'tego' jednego??
To już jest "know-how". Ale też się parę razy pomyliłem.


>
>
> I sama sie przebranzowilam - z psychologa klinicznego na
> informatyka...
>

Co było do udowodnienia

> Kania
> GG: 299238

--
Pozdrawiam serdecznie
Robert Gołębiewski
tłumaczenia, DTP i druk
www.2a.pl/~herodot