Dnia Thu, 5 Oct 2006 18:47:15 +0200, Any User <a...@m...com>
w <eg3cuk$o5b$1@news2.ipartners.pl> napisał:

>> Czy naprawdę nie masz lepszych pomysłów na oszczęności w firmie?
>
> Ale tu wcale nie chodzi o oszczędności (chociaż też), ale przede wszystkim o
> dyscyplinę i lojalność wobec swego pracodawcy, która jest wartością samą w
> sobie.

Lojalność u zastraszonego autorytetem szefa pracownika?
Masz jakieś jeszcze zajebiste pomysły?

>> Codziennnie sprawdzam pocztę służbową i, przy okazji, przeważnie również
>> prywatną. I wierz mi, nie ma to większego wpływu na moją ogólną wydajność.
>
> Ja też. I od pewnego szczebla, niektórzy również. Ale jakby tak pozwolić
> każdemu na robienie, co mu się podoba, to nie wiem, czy ten wpływ na
> wydajność byłby pozytywny...

No przecież i tak macie rotację, to możesz ją przyspieszyć, z opisu to
projekt nieszczególnie ucierpi.
Masz założony cel na 8 godzin, i nic cię to nie obchodzi, czy pracownik
osiąga go w 30 minut, czy 8 godzin.
Oczywiście możesz dowalić temu pierwszemu dodatkowej roboty i nie dac mu
dodatkowych pieniędzy, ale to bardzo dobry sposób, aby ten lepszy sobie
poszedł.

>> Nie wyobrażam sobie kogokolwiek, kto byłby w stanie przez 8 godzin
>> siedzieć
>> i cały czas wydajnie pracować.
>
> A ja sobie wyobrażam. A jak ktoś u mnie sobie nie wyobraża, to cóż,

Prawdopodobnie jest to rózna definicja wydajności.

>> A pracowników można i należy przecież rozliczać z efektów, czyli
>> zrealizowanych zadań, a nie z poświęcenia kilku minut na sprawdzenie
>> poczty.
>
> Pracowników należy rozliczać wieloaspektowo. To, że ktoś jest dobry na
> jednym polu, nie oznacza wcale, że będzie dobry na zupełnie innym. Dopiero
> szczegółowe, wieloaspektowe prześwietlenie działalności pracownika może dać
> odpowiedź, czy zasłużył on w tym miesiącu na premię (i na ile), czy nie.

Mwahahaha, premia uznaniowa.
Pasek z premią uznaniową możesz sobie zwinąć w ciasny rulonik, poskładać
tak, żeby zostały same ostre kanty i przypomnieć znaczenie słowa czopek.

Coś, co nie jest zagwarantowane na piśmie i z niejasnymi zasadami
przynawania szybko się dewaluuje.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.