Dnia Thu, 5 Oct 2006 17:52:06 +0200, Any User <a...@m...com>
w <eg39n6$m6j$1@news2.ipartners.pl> napisał:

>>> 2. Gromadzone są przy okazji dane pozwalające nielojalnym zaprezentować
>>> konkretne adresy, na jakie wchodzili, ile razy i kiedy, ile danych
>>> ściągnęli itd. - znakomity załącznik do akt pracownika.
>>
>> bardzo dobrze, ale - po co Ci ten załącznik ? Do straszenia pracownika ?
>> Zastraszonego może tym przestraszysz bardziej, a niezastraszony powie Ci
>> kilka
>> rzeczy do słuchu, albo od razu pieprznie papierami. Bo generalnie, to ktoś
>> się
>> u Was chyba nudzi, i nie mam w tej chwili na myśli pracowników... Szukanie
>> takich, skądinąd niewątpliwych, oszczędności raczej nie pomoże na burdel w
>> firmie i/lub szefa idiotę i/lub brak zamówień.
>
> Mi nie chodzi o straszenie, ale o zwolnienie dyscyplinarne lub naganę z
> wpisem do akt.

Interesujące byłoby motywowanie tego w sądzie, jak będziecie mieli coś
takiego, to bym się zapoznał.

> Straszenie "rzeczami" jest bez sensu. Nieporównywalnie skuteczniejsze jest
> wywołanie trwałej atmosfery zastraszenia samym autorytetem pracodawcy.

Autorytet nie wywołuje zastraszenia, autorytet wywołuje szacunek.

>> Zakładając, że to łącze było w ogóle na coś innego potrzebne, gdy bawił
>> się
>> nim pracownik. Chyba, że płacicie od kilobajta, to przepraszam :)
>
> No z reguły działy rozliczają się pomiędzy sobą za obciążenie serwerów i
> łączy. Takie rzeczy są/powinny być monitorowane. To procentuje nie tylko
> możliwością obciążenia pracownika, ale też wieloma innymi rzeczami.

Niby jakimi? Jest sobie łącze i się nudzi, bo przelew do ZUSu idzie raz
w miesiącu, a poczta kapie czasem.
No chyba że Pan Administrator ma p2p i zachowuje się jak pies ogrodnika.

A fakt, ze działy obciążają się kosztami łącza które się nudzi
bynajmniej nie wpływa na autorytet pracodawcy.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.