-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@W...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zwolnienie L4 i operacja
Date: Thu, 18 Aug 2005 14:03:49 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 62
Message-ID: <de1tes$fev$1@news.dialog.net.pl>
References: <dd4ud2$aii$1@inews.gazeta.pl> <dd56da$586$1@inews.gazeta.pl>
<dd59dj$9p$1@news.dialog.net.pl> <dd5jic$hj7$1@inews.gazeta.pl>
<dd5kr1$99g$1@news.dialog.net.pl> <dd7b0s$7g3$1@inews.gazeta.pl>
<dd7bfs$9i6$1@inews.gazeta.pl> <dd7fb8$ih4$2@news.dialog.net.pl>
<dd85hl$fvj$2@nemesis.news.tpi.pl> <dd88ml$8ch$1@news.dialog.net.pl>
<ddavjv$f5l$1@atlantis.news.tpi.pl> <ddb1cs$rnp$1@news.dialog.net.pl>
<ddb3h4$5pl$1@atlantis.news.tpi.pl> <ddb781$17d$1@news.dialog.net.pl>
<ddcgub$qv0$1@atlantis.news.tpi.pl> <ddck7q$b7e$1@news.dialog.net.pl>
<s...@h...t15.ds.pwr.wroc.pl>
<dddlkh$7nb$1@nemesis.news.tpi.pl> <dddnq9$ac1$1@news.dialog.net.pl>
<ddf463$kg2$1@nemesis.news.tpi.pl> <ddf98r$pj7$1@news.dialog.net.pl>
<ddhn4i$bmg$1@nemesis.news.tpi.pl> <ddht2o$vdv$1@news.dialog.net.pl>
<ddi2ga$qih$1@nemesis.news.tpi.pl> <ddst7h$iik$1@news.dialog.net.pl>
<ddsut7$5pm$1@nemesis.news.tpi.pl> <ddt0si$n59$1@news.dialog.net.pl>
<de0dtp$qp5$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-485.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1124366621 15839 217.30.131.231 (18 Aug 2005 12:03:41
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Thu, 18 Aug 2005 12:03:41 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:157846
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:de0dtp$qp5$1@nemesis.news.tpi.pl Immona
<c...@w...zpds.com.pl> pisze:
> Czy
> moglbys napisac kilka slow o tym, z jakimi szkoleniami (niekoniecznie
> jako osobiscie prowadzacy) masz do czynienia,
Nabywanie i uzupełnianie kwalifikacji, szkolenia z zakresu prawa pracy,
poradnictwo, gromadzenie informacji o możliwościach zatrudnienia (miejsca
pracy), pomoc w przypadku konfliktu z pracodawcą.
Zaznaczam, że to zasadniczo działalność organizowana przez ZZ w ramach
jednej branży i skierowana do jej przedstawicieli. Ale nawiązywane są też
pozabranżowe kontakty i współpraca.
> czy sa mierzone ich efekty
Nie wiem, chyba nie, bo skąd na to kasa? Jedynym miernikiem jest pewnie
ciągle duża liczba chętnych do korzystania. W każdym razie ja się tym nie
zajmuję, jestem że tak powiem - na pierwszej linii, czyli od roboty.
Odpowiada mi to.
> Na przyklad ludzie, ktorzy nie ciagaja sie po sadach dla zasady, tylko
> jak ktos ich nie potraktowal dobrze, "strzepuja pyl z sandalow" i
> skupiaja sie na poszukaniu czegos lepszego i na zwiekszaniu wartosci
> rynkowej swojej pracy.
Do sądu to się idzie ze stosunkowo ważnym problemem, nie z błahostką.
Wiem, że są ludzie, którzy nie mają zasad za to mają na to świetne (ich
zdaniem) wytłumaczenia. Nie myślą przy tym, że takie "strzepnięcie" uczy
tego kogoś, że jest bezkarny i on tak będzie postępował dalej z innymi.
>> A w ogóle to oprócz opinii chętnie bym poznał dowody.
> To, jak na grupie sie odnosisz do przykladow pozytywnej symbiozy
> pracownika z pracodawca.
Mówiąc o dowodzie miałem na myśli jakiś konkretny cyctat ze mnie.
Ale skoro go nie ma, to po prostu określę się jasno i nie będzie trzeba
spekulować - uważam, że takie przykłady są o wiele rzadsze niż przykłady
negatywnego pasożytnictwa. Jeśli zaś nawet pozytywna symbioza zachodzi, to
mam poważne wątpliwości co do jej trwałości na dłuższą metę. To wszystko.
> Nie tylko ja to zauwazam, bo jak niedawno byla
> tu dyskusja z gosciem, ktory chcial zwrocic pracodawcy za studia, ktore
> mu tamten zafundowal, choc nie musial, bo papieru nie podpisywal, to
> ludzie puszczali komentarze "Co na to Jotte? - Nie uwierzy".
Czyżbym robił się popularny? ;))
Nie mogę wprawdzie uczciwie powiedzieć, abym przykładał wagę do
jakichkolwiek komentarzy czy ich autorów, ale ja w ogóle staram się jak
najmniej przyjmować na wiarę.
Mam określone, jednoznaczne poglądy, to dobrze, jeśli jestem z nimi
kojarzony. Pewnie się nie da zbadać, ale jestem ciekaw jaki jest rozkład
uczestników tej grupy (wiek, wykształcenie, status zawodowy, sytuacja
materialna i rodzinna). Pozwolę sobie przypuścić, że w żadnym razie nie
stanowią oni (właściwie powinienem napisać: nie stanowimy) grupy
reprezentatywnej dla całej społeczności ludzi pracy. Brak choćby bardzo
licznej grupy, która ma poważniejsze zmartwienia niż kupno komputera,
sfinansowanie dostępu do netu i siedzenie na newsach. Z pewnością brak także
przedstawicieli nieco starszego pokolenia. Może to kogoś zdziwi, ale jedni i
drudzy to pełnoprawni obywatele naszego kraju.
Stąd raczej nie wysnuwałbym z opinii tu przedstawianych jakichś
ogólnospołecznych wniosków.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 18.08.05 12:46 Immona
- 18.08.05 13:40 Bremse
- 18.08.05 13:45 Bremse
- 18.08.05 15:54 Kira
- 18.08.05 16:17 Jotte
- 18.08.05 16:36 Tomasz Płókarz
- 18.08.05 16:31 Jotte
- 18.08.05 16:40 Jotte
- 18.08.05 16:42 Jotte
- 18.08.05 16:58 Zbyszek Tuźnik
- 18.08.05 17:15 Jotte
- 18.08.05 17:28 Tomasz Płókarz
- 19.08.05 08:51 Zbyszek Tuźnik
- 19.08.05 09:11 Jotte
- 19.08.05 09:34 Tomasz Płókarz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-08 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-03-08 Warszawa => Senior Recruiter <=
- 2025-03-08 Warszawa => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-07 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-03-07 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-07 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-03-07 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-07 Chiny-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-07 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-07 Chiny-Kraków => Backend Developer (Node + Java) <=
- 2025-03-07 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-03-07 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-03-07 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-03-07 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-07 Piaseczno => Developer .NET <=