Re: Śledzenie kandydatów na pracowników - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Gienek <g...@s...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Śledzenie kandydatów na pracowników
Date: Wed, 28 Jan 2009 12:19:30 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 12
Message-ID: <glpevv$3b2$1@inews.gazeta.pl>
References: <glm691$u2$1@inews.gazeta.pl> <glnlnj$olj$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<glnnul$750$1@news.dialog.net.pl>
<b...@a...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 83.17.32.194
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1233141568 3426 83.17.32.194 (28 Jan 2009 11:19:28 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 28 Jan 2009 11:19:28 +0000 (UTC)
X-User: fanuc
X-Antivirus: avast! (VPS 090127-0, 2009-01-27), Outbound message
In-Reply-To: <b...@a...googlegroups.com>
X-Antivirus-Status: Clean
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.19 (Windows/20081209)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:226607
[ ukryj nagłówki ]

> Wpisanie nazwiska kandydata w Google, NK i paru innych miejscach, to
> też prostactwo, chamstwo i czyn naganny?
> Bo jakbym miał kogoś całkiem nieznajomego zatrudnić, to jest to
> pierwsza rzecz jaką bym zrobił zaraz po sprawdzeniu kwalifikacji
> zawodowych.

To może zrobić każdy i nie porównujmy tego do łażenia za kimś i wnikania
w jego prywatne życie.
Czy od tego z kim sypiam i z kim chodzę na piwo lub przyjaźnię się
zależy moje zachowanie w pracy?