eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeŚledzenie kandydatów na pracownikówRe: Śledzenie kandydatów na pracowników
  • Data: 2009-01-28 11:19:30
    Temat: Re: Śledzenie kandydatów na pracowników
    Od: Gienek <g...@s...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > Wpisanie nazwiska kandydata w Google, NK i paru innych miejscach, to
    > też prostactwo, chamstwo i czyn naganny?
    > Bo jakbym miał kogoś całkiem nieznajomego zatrudnić, to jest to
    > pierwsza rzecz jaką bym zrobił zaraz po sprawdzeniu kwalifikacji
    > zawodowych.


    To może zrobić każdy i nie porównujmy tego do łażenia za kimś i wnikania
    w jego prywatne życie.
    Czy od tego z kim sypiam i z kim chodzę na piwo lub przyjaźnię się
    zależy moje zachowanie w pracy?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1