eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeŚledzenie kandydatów na pracownikówRe: Śledzenie kandydatów na pracowników
  • Data: 2009-01-29 09:47:44
    Temat: Re: Śledzenie kandydatów na pracowników
    Od: Patryk Włos <p...@i...peel> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >>> A tak w ogóle - jak ci kogoś bliskiego (babcię na przykład) zabiję
    >>> albo uczynię kaleką z rozmysłem i zupełnie nie naruszając przy tym
    >>> przepisów prawa stanowionego (co jest możliwe)
    >>
    >> A nie jest tak, że takie działanie z rozmysłem już jest naruszeniem
    >> prawa?
    >> Możesz podać przykład zabicia (albo zrobienia z kogoś kaleki) z
    >> rozmysłem, które prawa nie narusza?
    >> Moim zdaniem, zabicie kogoś z premedytacją (z rozmysłem) jest zawsze
    >> naruszeniem prawa i nie ma znaczenia jakich środków i sposobów do tego
    >> celu użyjesz.
    >> Jedyny możliwy, zgodny z prawem, rozmyślny sposób zabijania został
    >> zniesiony w Polsce w 1998 roku.
    >
    > A w obronie koniecznej? A na wojnie?

    Wtedy będzie "OK obywatel i ludzki chłop".

    Bo cóż za ujmą jest zabicie napastnika, względnie żołnierza wrogiego
    państwa w stanie wojny?


    --
    Zobacz, jak się pracuje w Google:
    http://pracownik.blogspot.com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1