eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeŚledzenie kandydatów na pracownikówRe: Śledzenie kandydatów na pracowników
  • Data: 2009-01-29 09:49:41
    Temat: Re: Śledzenie kandydatów na pracowników
    Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Patryk Włos pisze:
    >>>> A tak w ogóle - jak ci kogoś bliskiego (babcię na przykład) zabiję
    >>>> albo uczynię kaleką z rozmysłem i zupełnie nie naruszając przy tym
    >>>> przepisów prawa stanowionego (co jest możliwe)
    >>>
    >>> A nie jest tak, że takie działanie z rozmysłem już jest naruszeniem
    >>> prawa?
    >>> Możesz podać przykład zabicia (albo zrobienia z kogoś kaleki) z
    >>> rozmysłem, które prawa nie narusza?
    >>> Moim zdaniem, zabicie kogoś z premedytacją (z rozmysłem) jest zawsze
    >>> naruszeniem prawa i nie ma znaczenia jakich środków i sposobów do
    >>> tego celu użyjesz.
    >>> Jedyny możliwy, zgodny z prawem, rozmyślny sposób zabijania został
    >>> zniesiony w Polsce w 1998 roku.
    >>
    >> A w obronie koniecznej? A na wojnie?
    >
    > Wtedy będzie "OK obywatel i ludzki chłop".
    >
    > Bo cóż za ujmą jest zabicie napastnika, względnie żołnierza wrogiego
    > państwa w stanie wojny?


    Ale wtedy wnuczka zabitej babci-partyzantki nie będzie Jotte'go
    uważała za "OK obywatela i ludzkiego chłopa".

    --
    Liwiusz

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1