eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeŚledzenie kandydatów na pracownikówRe: Śledzenie kandydatów na pracowników
  • Data: 2009-01-29 09:56:47
    Temat: Re: Śledzenie kandydatów na pracowników
    Od: k...@n...pl szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 29 Sty, 10:05, Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:
    >    A w obronie koniecznej?

    Ja rozumiem, że z rozmysłem czyli z premedytacją, czyli zaplanowane.
    Obrony koniecznej nie da się zaplanować.
    Najpierw ta babcia musiałaby Ciebie zaatakować. Jeżeli nawet, to takie
    zabicie (zgodne z prawem) wcale nie zostałoby ocenione jako
    "prostackie, chamskie i naganne".

    > A na wojnie?

    A na wojnie obowiązują inne prawa.

    Celowo się czepiłem tego przykładu. Ogólnie zgadzam się, że są
    sytuacje, w których działanie zgodne z prawem może być postrzegane
    przez część ludzi jako nieetyczne czy niemoralne, ale przykład z
    zabijaniem czy okaleczaniem uważam za nie najlepszy.

    Pozdrawiam
    Piotr

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1