On Jan 27, 8:40 pm, "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote:

> > - "background check" w przypadku nowych pracowników zatrudnionych na
> > istotnych stanowiskach stosowany jest od dawna i należy do "dobrych
> > praktyk",
>
> Nie bardzo. Jest to praktyka prostacka, chamska i zdecydowanie naganna.

Wpisanie nazwiska kandydata w Google, NK i paru innych miejscach, to
też prostactwo, chamstwo i czyn naganny?
Bo jakbym miał kogoś całkiem nieznajomego zatrudnić, to jest to
pierwsza rzecz jaką bym zrobił zaraz po sprawdzeniu kwalifikacji
zawodowych.

--
mihau