eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeTaki tam wniosek, wnioski absolwenta...Re: Taki tam wniosek, wnioski absolwenta...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!newsfeed.silweb.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!
    not-for-mail
    From: "Immona" <m...@s...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Taki tam wniosek, wnioski absolwenta...
    Date: Wed, 21 Sep 2005 09:26:57 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 59
    Message-ID: <dgr20c$hol$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <dg9cj4$l64$1@inews.gazeta.pl> <3...@n...onet.pl>
    <dgf2f1$11j$1@inews.gazeta.pl> <dgf6lp$n43$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <dgffv5$te$1@inews.gazeta.pl> <dggcu9$4r6$1@opal.futuro.pl>
    <dgk6lg$54p$1@inews.gazeta.pl> <dglqcr$4up$1@opal.futuro.pl>
    <dgn585$j7f$1@inews.gazeta.pl> <dgo5in$2k8$1@opal.futuro.pl>
    <dgq2pr$ar3$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: bax52.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1127287629 18197 83.27.187.52 (21 Sep 2005 07:27:09 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 21 Sep 2005 07:27:09 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:162403
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Koziorozec" <k...@T...pl> napisał w
    wiadomości news:dgq2pr$ar3$1@inews.gazeta.pl...
    > Użytkownik "Piotr" napisał w wiadomości
    >
    >> Prowadzę własną działalność. A i wcześniej pracując
    >> na etacie również decydowałem o wyborze ludzi na konkretne
    >> stanowiska i miałem wpływ na ustalenie ich wynagrodzenia
    >> więc temat dobrze znam z praktyki.
    >
    > Praca na etacie, gdzie tylko uczestniczysz w zatrudnianiu pracownika
    > to zupełnie inna 'para kaloszy' niż prowadzenie firmy i kalkulacja,
    > ile można zapłacić pracownikowi.
    >
    > Rozumiem, że u Ciebie sprzątaczki zarabiają minimum 1200 zł?
    > Podaj namiary, to Ci podeślę kilka.

    Ja znam we Wrocku firme, ktora placi 1000 zl na reke studentce dziennej,
    ktora codziennie przychodzi o 5 i do 6.30 sprzata na blysk skladajace sie z
    kilku pomieszczen, lazienki i kuchni biuro. Namiarow niestety nie podam, bo
    nie szukaja nastepnej i sa zadowoleni. To na pewno wyjatek w tej branzy, ale
    to znaczy, ze nawet w takim zawodzie jak sprzataczka mozna calkiem niezle
    trafic.

    >> Pracownik decyduje się na taką firmę tylko po to żeby
    >> zdobyć doświadczenie (czyli konkretną korzyść) które
    >> umożliwi mu za jakiś czas przejście do lepiej płacącego pracodawcy.
    >
    > Niektórzy tak zarabiają przez większość życia.
    > Nie patrz na pensje w Warszawie, Krakowie itp.
    > Zresztą: kiedyś miałam ofertę (przez znajomego) pracy w Warszawie
    > - znana firma szkoleniowa, która potrzebowała osoby z konkretnymi
    > kwalifikacjami, z dobrą znajomością języka angielskiego.
    > Duże wymagania i - wiesz, co? - jak usłyszałam, ile dostanę
    > za 8-10 godzin pracy, to pomyślałam że ktoś sobie 'jaja' robi!
    > 850 zł brutto! W Warszawie! Z takimi wymaganiami!
    > Też mi znajomy tłumaczył, że po pół roku _może_ być więcej :)))
    > i że będę mogła sobie poszukać w tym czasie czegoś lepszego -
    > tylko za co przeżyć z takiej pensji, kiedy trzeba coś wynająć,
    > choćby w mieszkaniu studenckim???

    Ale to wlasnie tak jest, rowniez w duzych miastach. Ja swoje pierwsze pol
    roku po studiach pracowalam za minimalna. Jak firma nie jest firma krzak,
    tylko, jak piszesz, znana firma z branzy, z ktora (z branza) ktos wiaze
    swoja przyszlosc, to jest to korzystna transakcja dla pewnej grupy osob ze
    wzgledu na wage doswiadczenia na naszym rynku i dosc wyrazne przekladanie
    sie doswiadczenia na to, ile jest gotow zaplacic nastepny pracodawca. To
    jest po prostu majace dluga tradycje tzw. czeladnictwo, w zawodach, gdzie
    liczy sie doswiadczenie przede wszystkim i do ktorych studia przygotowuja,
    ale nie ucza tak, zeby zaraz po nich isc na stanowisko pracy i byc w pelni
    sprawnym i wydajnym. W sumie jest to bariera natury "klasowej" dostepu do
    dobrych zawodow w licznych branzach - typowa sciezka zawodowa po studiach (z
    wyjatkiem pewnych zawodow) jest pracowanie na poczatku za sume, z ktorej
    samodzielnie by sie nie dalo utrzymac, bedac wspomaganym przez rodzine lub
    wlasne dorabianie, a potem uzyskanie wyzszych i juz wystarczajacych na godne
    zycie zarobkow dzieki przewadze, jaka daje to uzyskane doswiadczenie.

    I.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1