-
Data: 2003-03-01 18:04:00
Temat: Re: Spotkali sie gluchy ze slepym...
Od: flyer <f...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]motto napisał:
> > A w swoim pesymizmie staram sie naiwnie wierzyc, ze te oferty sa, tylko
> > w przekazie informacji jest o wiele wiekszy burdel niz za czasow edyktow
> > krolewskich odczytywanych w dzien targowy na rynku :).
> Chciałbym móc w to uwierzyć. Bardzo chciałbym.
W cos wierzyc trzeba, inaczej nic nie pozostaje ;).
Moze troche gledzac - porownaj - czasy "krolewskie" kiedy kazdy
wiedzial, gdzie nalezy sie udac, aby pracowac w konkretnym zawodzie
(warsztat rzemieslniczy ewentualnie zgoda cechu na nowy warsztat), kiedy
kazdy wiedzial co, gdzie mozna kupic. Przyrownujac wspolczesna
gospodarke do organizacji, jest ona w stanie daleko posunietej entropii
wynikajacej z jej rozmiaru i "objetosci" - moze dobrym przykladem beda
amerykanskie autostrady, gdzie nowe drogi czy poszerzanie do x pasow nie
daja praktycznie zadnego efektu - korki jak byly tak sa. Patrzac bardzo
pesymistycznie - ludzkosci potrzebny jest totalny reeingenering vide
Biblia (potopy, kleski zywiolowe, pozary, wojny itd).
Wracajac do tematu:
1. problem z dotarciem z ogloszeniami o pracy do pracownikow;
2. problem ze zdefiniowaniem wymagan i potrzeb przez pracodawcow;
3. rozdrobnienie zadan pracownikow, a tym samym klopot ze
zdiagnozowaniem, ze potrzebny jest nowy pracownik - w 20% bedzie
odbieral faksy, 40% pracowal jako help-desk itd. Czlowiek jako istota
żądająca konkretow patrzy tylko na poszczegolne czesci i nie potrafi
zsyntetyzowac calosci;
Na zakonczenie - wspominalem juz kiedys na grupie, jak moja ukochana
firma nie mogla znalezc (bo nie szukala - jakos tak wyszlo - brak
delegacji do podejmowania decyji) infora w Krakowie. Na moje stanowisko,
rok temu tez znaleziono po dlugich poszukiwaniach i fartem jednego
czlowieka - problem nie istnial w braku chetnych (choc po poznaniu
rzeczywistosci kolezanka zaczela troche "odstawac od rzeczywistosci" ;),
wiec i chetni pewnie tez by pouciekali), ale w stronieniu od ryzyka
decydentow, nad ktorymi stoja inni decydenci - zatrudnic czlowieka,
ktory da 100% pewnosci, ze nie bedzie zadnego przestoju. Dopoki firmami
bedzie żądził strach, dopoty beda sie bali zatrudniac kogokolwiek, bo
przeciez nikt nie daje 100% pewnosci.
Flyer
Następne wpisy z tego wątku
- 01.03.03 18:03 flyer
- 01.03.03 18:12 motto
- 01.03.03 18:20 motto
- 01.03.03 18:35 Tomek Zielinski
- 01.03.03 22:49 Nina M. Miller
- 01.03.03 22:54 Nina M. Miller
- 02.03.03 09:15 motto
- 02.03.03 09:21 motto
- 02.03.03 09:36 motto
- 02.03.03 10:18 Tomek Zielinski
- 02.03.03 11:36 Jacuo
- 02.03.03 13:13 flyer
- 02.03.03 13:13 flyer
- 02.03.03 17:57 kingram
- 02.03.03 17:59 kingram
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=