Użytkownik "flyer" <f...@g...pl> napisał w wiadomości news:b3qsmg$9t4>
> (...) problem z dotarciem z ogloszeniami o pracy do pracownikow;
Tak abstrahując ten problem można dość szybko rozwiązać.
Jest Urząd pracy, który ma takie oferty, jakie ma... Myślę, że rozsądnym był
by przepis nakazujący zgłoszenie każdej oferty pracy (wraz ze szczegółowymi
wymaganiami i proponowanym wynagrodzeniem etc.) do najbliższego Powiatowego
Urzędu Pracy pod groźbą dość dużej kary pieniężnej w przypadku nie zrobienia
tego. Urząd Pracy powinien zrobić Centralny Rejestr Ofert Pracy i
opublikować je np. w Internecie. Tu już może za daleko wybiegam, ale
podobałoby mi się osobiście gdyby firma mogła zatrudnić tylko pracownika z
grona rekomendowanych przez PUP (co w pewnym stopniu ograniczałoby lub
utrudniało zatrudnianie po znajomości). Co o tym sądzicie??
Pozdrawiam

--
motto

ps. jakby co to wymyśliłem to tak na poczekaniu, więc może by należało
pomysł dopracować, ale według mnie jest dobry.