Krzysztof 'kw1618' z Warszawy wrote:

(...)
> Duże przedsiębiorstwa zatrudniają nawet na stałe detektywa, którego
> zadaniem jest zapobieganie kradzieżom i nieprawidłowościom w firmie oraz
> sprawdzanie wiarygodności partnerów w interesach. Co na to pracownicy?
> Mówią wprost: to nieetyczne i niemoralne.
(...)

Artykuł pewnie tradycyjnie prezentuje pomieszanie z poplątaniem, ale:
- to, że pracownicy robią przekręty, jest faktem, im większy przekręt
zrobić można, tym pracodawca musi temu skuteczniej przeciwdziałać,
- "background check" w przypadku nowych pracowników zatrudnionych na
istotnych stanowiskach stosowany jest od dawna i należy do "dobrych
praktyk",

Problemem może być próba adoptowania takich praktyk przez "rodzime
korporacje", co czasami przybiera karykaturalne formy.

--
Paweł Goleń
mailto:p...@k...onet.pl
"Wszyscy przecież wiemy, że nikt nie dostaje żadnych spamów" - mój trol
UGVybCBTVUNLUw==