bud wrote:
>> Dostalem umowe do podpisania w nowej firmie. Dwa paragrafy wzbudzily moja
>> nieufnosc:
>>
>> 1. pracodawca zakazuje mi prowadzenia jakiejkolwiek dzialanosci zarobkowej
>> (czy to jest zgodne z Kodekem Pracy ewentualnie jakies orzeczenia sadow?)
>>
>> 2. Pracodawca zakazuje mi pracy u konkurencji 1/2 roku po zakonczeniu
>> pracy u niego bez podania jakiekolwiek kwoty odszkodowania... czy w takim
>> razie bedzie mi sie nalezalo 25% wynagrodzenia? a moze ten zapis jest
>> wogole niewazny?
>>
>> prosze pomozcie. mam niewiele czasu na odpowiedz
>>
>> bud.
>
> dziekuje wszystkim za odpowiedz. niestety w dwoch przypadkach sie
> wykluczaja...
> moge pracowac gdzies po godzinach (czy tez miec wlasna dzialanosc
> gospodarcza dodatkowo) czy tez nie... czy sa moze jakies orzeczenia sadow
> pracy?

Na zdrowy rozum, pracodawca moze powiedziec, ze pracujac gdzie indziej
bedziesz mniej efektywny u niego, ale cos za cos, skoro maszbyc bardziej
efektywny u niego - powinien lepiej placic.


--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl