> Dostalem umowe do podpisania w nowej firmie. Dwa paragrafy wzbudzily moja
> nieufnosc:
>
> 1. pracodawca zakazuje mi prowadzenia jakiejkolwiek dzialanosci zarobkowej
> (czy to jest zgodne z Kodekem Pracy ewentualnie jakies orzeczenia sadow?)
>
> 2. Pracodawca zakazuje mi pracy u konkurencji 1/2 roku po zakonczeniu
> pracy u niego bez podania jakiekolwiek kwoty odszkodowania... czy w takim
> razie bedzie mi sie nalezalo 25% wynagrodzenia? a moze ten zapis jest
> wogole niewazny?
>
> prosze pomozcie. mam niewiele czasu na odpowiedz
>
> bud.

dziekuje wszystkim za odpowiedz. niestety w dwoch przypadkach sie
wykluczaja...
moge pracowac gdzies po godzinach (czy tez miec wlasna dzialanosc
gospodarcza dodatkowo) czy tez nie... czy sa moze jakies orzeczenia sadow
pracy?

no i nie znajduje odpowiedzi czy zakaz konkurencji zawarty w umowie
(zakladam, ze wazny) bez oznaczenia kwoty jest dla mnei wiazacy? i jesli tak
czy dostane 25% mojego ostatniego wynagrodzenia? chcialbym negocjowac 100% -
nie wiem jednak w ktorym kierunku pojsc... bo nie wiem czy wogole to jest
wazne.

bud