W wiadomości news:slrneietc6.3ab.januszek@lexx.eu.org januszek
<j...@p...irc.pl> pisze:

>> Efektywność, czyli wydajność, to pierwszy element do monitorowania.
>> Jeśli jest niewystarczająca, to won.
> Bajki robotów? ;P
Nie, fantasmagoria, paranoja. Gość żyje we własnym, urojonym świecie.
Świecie, w którym nie ma sądów pracy, PIPy, sanepidu, urzędu skarbowego,
ZUSu itp. instytucji, które (powiadomione przez pracowników) mogą pracodawcy
zrobić taki monitoring, o jakim się obsesjonatowi nie śniło.
Że o innych, nie łamiących prawa środkach nie wspomnę.

--
Pozdrawiam
Jotte