>> Moje opierają się na praktyce, gdyż teorii z zakresu psychologii nigdy
>> nie
>> miałem okazji opanować. Aczkolwiek staram się sobie czytać pewne rzeczy
>> nt. socjotechnik, kierowania ludźmi. Miałem kiedyś taką fajną książkę,
>> przekład z radzieckiego, rok chyba 1972-3, o psychologii. Tam było wiele
>> o
>> stosunkach szef-podwładny, rodzic-dziecko itp., w kontekście efektywnego
>> osiągania i wymuszania swoich celów. Dużo się z niej nauczyłem, ale
>
> No tak, to wiele wyjaśnia :)

Możesz szerzej? Co jest dziwnego/śmiesznego w tym, że nie mam wykształcenia
z zakresu psychologii i dokształcam się samodzielnie w ramach hobby?


>> No właśnie kiedyś czytałem, a później niejednokrotnie miałem okazję
>> testować w praktyce. I mogę Cię zapewnić, że dla człowieka, który zdaje
>> sobie sprawę (wie i jest pogodzony duchowo), że jego pensja minimalna +
>> max 100pln, to już szczyt jego kariery zawodowej i wyżej już nie zajdzie,
>> oraz że w wypadku utraty tej pracy, nie znajdzie nowej, bo np. jest za
>> stary, budowanie autorytetu przez strach jest najskuteczniejsze ze
>> wszystkich metod.
>
> Jest takie przysłowie - z niewolnika nie ma pracownika. Naprawdę.
>
> Rozumiem, że w tej branży, w której pracujesz (czyli IT), ta minimalna +
> 100
> pln to normalna pensja?

No na stanowiskach związanych z IT, oczywiście nie. Ale np. ludziom od
sprzątania magazynów trudno płacić nawet te +100 - tacy mają po prostu
minimalną. Podobnie jest w innej firmie, z którą jestem w pewien sposób
związany - tam dostawcy (żarcia do domu) są traktowani tylko i wyłącznie
strachem, przez co znacznie wydajniej pracują i są lojalniejsi. A próby
traktowania łagodniejszego były już wielokrotnie i prowadziły zawsze do
obniżenia wydajności i pozwalania sobie przez nich na "odzywki" w stosunku
do przełożonych.