W wiadomości news:16o4r4p6206jmihoe21n0vh50an1ubu8rg@4ax.com Kaizen
<x...@c...sz> pisze:

>>czy te wedrowki po klucz wliczaja mi sie do czasu pracy, czy nie?
> Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego to czas od zajęcia stanowiska
> pracy do jego opuszczenia.
> Duża różnica jest w wielkich przedsiębiorstwach (np. huty) gdzie od
> wejścia przez bramę mija kilkadziesiąt minut do zajęcia stanowiska -
> podróż wewnętrznym autobusem, przebranie itd.
> SN orzekł, że czas dotarcia od bramy do stanowiska pracy nie wlicza
> się do czasu pracy.
Skoro wg tego orzecznictwa czas ten nie jest czasem pracy i nie jest
opłacany to oznacza, że pracownik nie pozostaje w dyspozycji pracodawcy.
Wnioskuję stąd, że nie podlega wówczas pracodawcy, który nie może wydawać mu
wówczas poleceń itp.
Tak?

--
Jotte