Immona <c...@n...gmailu> napisał(a):

> leszek wrote:
> > Any User <t...@t...pl> napisał(a):
> >
> [...]
> >
> > Bardzo przekonująco to ująłeś, ale mógłbyś jeszcze dodać (jako przedstawiciel
> > kadry kierowniczej) z czego ta kobieta będzie żyła, jeśli rozwiążesz z nią
> > umowę o pracę lub zredukujesz jej pensję do poziomu odpowiadającego
> > wykonywanej przez nią pracy, ma kraść czy pójść z kapeluszem pod kościół.
> > Raczej jej możliwoście zarobkowe są zerowe, zaś na dodatek musi wyżywić nie
> > tylko siebie, ale także dziecko, więc dwie osoby.
> >
> > Z niecierpliwością oczekuję na twoją odpowiedź.
> >
>
>
> Rozwiazanie proponowane przez Any Usera istnieje w Nowej Zelandii. Ciaza
> daje tu prawo do bezplatnego urlopu z zagwarantowanym tym samym miejscem
> pracy po powrocie.
>
> Platnego zwolnienia chorobowego ma sie 5 dni w roku lub wiecej, jesli
> firma zapisze w umowie wiecej; co sie wiecej choruje, choruje sie za
> darmo i ciaza tu nic nie zmienia.
>
> Skutek: Nikt nie boi sie zatrudniac kobiet. Jest to znacznie
> skuteczniejsze zapobieganie dyskryminacji niz wszelkie przepisy
> uprzywilejowujace kobiete. A przyrost naturalny jest dodatni, na liscie
> krajow wedlug przyrostu naturalnego NZ o kilkadziesiat miejc wyprzedza
> usredniona Unie Europejska, nie wspominajac o Polsce.
>
> Jesli sie pytasz, z czego kobieta bedzie zyla, to odpowiedz brzmi: z
> zarobkow meza i z oszczednosci. Dlaczego obcy czlowiek ma placic na nie
> swoje dziecko?
>
> I.

Obawiam się, że cusik nie bardzo. Jest to prawo matki do bezpłatnego urlopu po
urodzeniu dziecka (maternity leave), analogicznie ma prawo do 10 dni
bezpłatnego urlopu na problemy związane z ciążą. Natomiast żadną miarą nie
jest to prawo pracodawcy do wyrzucania z pracy kobiety w ciąży, czy obniżania
pensji. O ile wiem, to w Nowej Zeladnii są przestrzegane prawa cżłowieka i
jest zakazana dyksryminacja.
O ile także wiem, to ma być wprowadzone prawo do 12 tygodniowego płatnego
urlopu po urodzeniu dziecka.
Naotmiast dlaczego "obcy człowiek ma płacić na nie swoje dziecko" - ano bardzo
proste, za ileś lat owo "nie swoje dziecko" będzie kupować towary
wyprodukowane przez jego firmę lub pracowac na realną wartość jego emerytury.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/