> Bardzo przekonująco to ująłeś, ale mógłbyś jeszcze dodać (jako przedstawiciel
> kadry kierowniczej) z czego ta kobieta będzie żyła, jeśli rozwiążesz z nią
> umowę o pracę lub zredukujesz jej pensję do poziomu odpowiadającego
> wykonywanej przez nią pracy, ma kraść czy pójść z kapeluszem pod kościół.
> Raczej jej możliwoście zarobkowe są zerowe, zaś na dodatek musi wyżywić nie
> tylko siebie, ale także dziecko, więc dwie osoby.

Bardzo celna uwaga - w momencie ciąży kobieta przestaje być zdolna do
pracy - przynajmniej czasowo, w niektórych jej etapach. A nawet w
etapach, w których jest "jako tako" zdolna do pracy, to jej efektywność
spada.

Po pierwsze jednak, to nie jest problem pracodawcy. Ja osobiście jestem
zwolennikiem takiego przysłowia, że "jak wszyscy o sobie pomyślą, to
będzie o wszystkich pomyślane". Tak więc o jej los nie powinien się
martwić pracodawca, ale ona sama, względnie jej najbliżsi (np. mąż,
rodzice, zależnie od sytuacji).

Po drugie, przed zajściem w ciążę kobieta powinna zabezpieczyć sobie
rezerwy finansowe na czas ciąży. Jeśli natomiast nie jest w stanie, gdyż
ma na tyle niskie kwalifikacje (ona i najbliżsi) i niską zaradność
życiową, to jest bardzo dyskusyjne, czy powinno się w jakikolwiek sposób
wspomagać rozpłód takich osobników. Odnośnie natomiast ciąży
nieplanowanej - podobnie, dorosły człowiek powinien być przygotowany
finansowo na różne koleje losu. No i oczywiście przypadki specyficzne,
typu gwałt, pomijam, zdając sobie jednak sprawę, że uproszczenie,
którego dokonałem, w brzmieniu literalnym nie załatwia jeszcze sprawy,
wymagając dopracowania.

A po trzecie, pracodawca zawsze może zapewnić pracownikowi warunki
lepsze, niż wynika to z kodeksu pracy, a nawet z umowy o pracę. Jeśli
więc ta konkretna kobieta przedstawia dla pracodawcy jakąś sensowną
wartość, to ma otwarte pole do negocjacji. A co więcej, podejście do
problemu w ten sposób ma dodatkowo ten pozytywny efekt uboczny, że
oducza ludzi lenistwa, zmuszając ich do nieustannego podnoszenia
kwalifikacji (i tym samym wartości w oczach pracodawców), co z kolei
prowadzi do rozwoju kraju.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com