eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnienie z powodu ciezkiego naruszenia obowiazkow pracodawcy.Re: Zwolnienie z powodu ciezkiego naruszenia obowiazkow pracodawcy.
  • Data: 2003-07-07 14:49:25
    Temat: Re: Zwolnienie z powodu ciezkiego naruszenia obowiazkow pracodawcy.
    Od: "Alicja" <a...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Mam zamiar tak sie zwolnic natychmiastowo z firmy. Chcialbym sie
    dowiedziec
    > od kogos ja to moze wygladac. Jako przyczyne podam regularne zaleganie z
    > wypłatą naleznych mi pieniędzy (znaczne opoznienia) oraz brak
    uregulowanych
    > składek zusowskich - co w sumie nie bardzo mnie interesuje bo to sciaga
    > panstwo a nie ja. Z tego co wiem to musza mi wtedy wypłacic odszkodowanie
    w
    > wysokosci wynagrodzenia za okres wypowiedzenia tj 3 wypłaty w moim
    przypadku
    > a do pracy nie przychodze na drugi dzien zaraz po złozeniu pisma w
    dyrekcji.
    > Jak to wyglada w praktyce ?

    W praktyce zastanawiam sie co powiesz nas


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1