Dnia 18-08-2005 o 11:07:53 Kira <c...@-...pl> napisał:

>
> Re to: Jotte [Wed, 17 Aug 2005 19:29:07 +0200]:
>
>
>> Słuchaj - coś się tak czepił KP i stosunku pracy (tylko
>> tego dotyczy KP). Jest tyle innych form świadczenia pracy
>> czy usług: różne rodzaje umów cywilno-prawnych, kontrakty,
>> umowa o dzieło, umowa-zlecenie, wreszcie tzw.
>> samozatrudnienie, czyli osoba fizyczna prowadząca działalnośc
>> gospodarczą. Każdy może coś wybrać stosownie do potrzeb.
>
> To podpisz ktoras z tych w/w umow z wlasna recepcjonistka,
> pracujaca od-do w okreslonym miejscu i odpowiadajaca przed
> okreslona osoba. A potem, jak juz sobie forme wymyslisz, to
> zadzwon do PIP i opowiedz -- i zapytaj, czy to nie zostanie
> przez Sad Pracy uznane za umowe o prace :>
>
>
> Kira (zostanie uznane. chcesz sie zakladac?)


I gadaj tu, człowieku, ze ślepcem.

http://praca.gazeta.pl/praca/2029020,47341,2857250.h
tml
(...)
Siostry, które nowa ustawa zmusi do przejścia z kontraktów na umowy o
pracę, twierdzą, że stracą przez to połowę dochodów. Anna Guth ze Szpitala
Uniwersyteckiego w Bydgoszczy jest jedną z 80 szpitalnych pielęgniarek
kontraktowych w tym mieście: - W zawodzie jestem od 13 lat. Na etacie
zarabiałam 1,2 tys. zł brutto, a na kontrakcie w zależności od liczby
godzin od 3,5 do 4 tysięcy. To prawda, że nie mam płatnego urlopu i sama
płacę ZUS. Ale i tak mi się opłaca.

- Jak mamy być samodzielne zawodowo, skoro nie możemy decydować o sobie? -
mówi kontraktowa pielęgniarka Agnieszka Grejczyk ze Szpitala Wojewódzkiego
w Bydgoszczy.
(...)

--
Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl