Re: Wymóg okreslonego ubioru przez pracodawce-brak kontaktu z klient

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!news.internetia.pl!ne
ws.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed00.sul.t-online.de!t-online.de!border2.nntp
.dca.giganews.com!nntp.giganews.com!postnews.google.com!w39g2000prb.googlegroup
s.com!not-for-mail
From: badzio <b...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Wymóg okreslonego ubioru przez pracodawce-brak kontaktu z klient
Date: Wed, 14 Jan 2009 04:01:33 -0800 (PST)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 29
Message-ID: <2...@w...googlegroups.com>
References: <gkk7nv$lh6$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 195.26.78.26
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1231934493 28178 127.0.0.1 (14 Jan 2009 12:01:33 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Jan 2009 12:01:33 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: w39g2000prb.googlegroups.com; posting-host=195.26.78.26;
posting-account=0vAyXgoAAAAat-SU4Ds2aaacIslBTn5Y
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.0.5)
Gecko/2008120122 Firefox/3.0.5,gzip(gfe),gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:226257
[ ukryj nagłówki ]
On 14 Sty, 09:28, "rt" <x...@N...gazeta.pl> wrote:
> Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
> ubrany w
> - bluzkę z dekolten
> - garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
> itp bzdury.

W granicach rozsadku :)

> Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
> klientem.

Nie ma znaczenia

> Jakie przepisy to regulują ?

Wewnetrzny regulamin?

> Jak można walczyć z głupotą nierobów-
> managerów którzy plodzą takie pomysły ?

Zmienic prace

Pytanie - jak znajdziesz w kodeksie ze pracodwaca nie ma prawa
narzucac stroju pracownikowi to co zrobisz? Pokazesz ten paragraf
szefowi? Wtedy pewnie pojedzie Ci po premii.
Moze najpierw sprobuj pogadac z szefem? Jesli po dobroci nie pojdzie,
to rozwiazanie kodeksowe raczej na pewno zakonczy sie rozstaniem :)