eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRekrutacja - testy psychologiczneRe: Rekrutacja - testy psychologiczne
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
    pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Kira <c...@-...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
    Date: Wed, 24 Aug 2005 10:45:49 +0200
    Organization: Cyber-Girl.NET
    Lines: 54
    Message-ID: <dehc3v$eea$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <def4ph$45d$1@nemesis.news.tpi.pl> <def5cb$ijq$1@inews.gazeta.pl>
    <def6kh$6ee$1@news.onet.pl> <def6qv$qaj$1@inews.gazeta.pl>
    <def9n0$jsh$1@atlantis.news.tpi.pl> <defa70$emq$1@inews.gazeta.pl>
    <defaso$piq$1@atlantis.news.tpi.pl> <defavq$ien$1@inews.gazeta.pl>
    <defc95$jqi$2@news.onet.pl> <defd34$rqm$1@inews.gazeta.pl>
    <defh72$29d$1@news.onet.pl> <defi32$it8$1@inews.gazeta.pl>
    <defkeo$97v$1@news.onet.pl> <s...@f...3net-tech.eu.org>
    <dehav7$635$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: falcon.3net-tech.eu.org
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1124873153 14794 80.53.19.170 (24 Aug 2005 08:45:53
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 24 Aug 2005 08:45:53 +0000 (UTC)
    User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:158479
    [ ukryj nagłówki ]


    Re to: Maciek Sobczyk [Wed, 24 Aug 2005 10:30:32 +0200]:


    > Wątki wątkami, ale można kandydatowi zrobić krzywdę, np.
    > nadszarpnąć już i tak zbyt niskie poczucie własnej wartości.

    No nie o watki same w sobie mi idzie, tylko o emocje ktore te
    watki wywolaja. Proba obrony samego siebie, dowartosciowania?
    Nie wiem. Ale cos mi mowi, ze pozytywne emocje to to nie beda.

    > I o to chodzi! Dzięki za komplement (spec ;)

    A nie ma sprawy ;) Przyjemnie sie rozmawia z lepszymi od siebie
    w jakiejs dziedzinie, sporo ciekawych rzeczy mozna sie dowiedziec
    -- no i troche przestawic punkt widzenia.

    > i za genialnie lapidarną pointe - "nie kazda wiedza dla
    > kazdego jest absolutnie pozytywna".

    Ja faktycznie czasami o tym zapominam. Swoje wady i zalety znam
    wydaje mi sie dosc dobrze i potrafie w jakims stopniu ich 'uzyc'
    na codzien. Prosty przyklad, bez bicia sie przyznaje: jestem
    leniwa jak cholera i mam zdecydowanie przerosniete EGO ;) I tak,
    to sa to potezne wady. Ale z nimi tez idzie cos zrobic. Mi np.
    z ich miksu wyszedl taki drobny szantazyk dla nich wlasnie:
    - chcesz sie moc opierniczac?
    - no chce
    - i co, na kogos bedziesz zasuwac?
    - a w zyciu!
    - no wlasnie, to jazda do tworczej roboty teraz, to sie potem
    bedziemy opierniczac.
    ;)

    ALE:

    Gdyby mi ktos pare lat temu powiedzial "ty, ale ty len jestes!"
    to bylabym wsciekla i skupila sie na udowadnianiu mu, ze wcale
    bo nie :> -- co z kolei byloby efektem tego zdziczalego EGO...
    Bo to po proastu bylby zly moment na taka informacje i tyle. A
    domyslam sie, ze psycholog w HR ma inne zajecia, niz prowadzenie
    psychoanalizy kazdego kandydata.

    Chociaz, tak szczerze mowiac, to ja w ogole nie widze psychologa
    na stanowisku HRa. Psycholog to dla mnie jednak nadal bardziej
    lekarz jest, i ja chce moc mu w jakims stopniu zaufac -- a temu,
    ktory swojej wiedzy uzywa do wlazenia mi w glowe i przekazywania
    znalezionych tam informacji innym, to sie ciezko ufa. Malo tego,
    wydaje mi sie, ze ich sie nawet mozna bac albo wrecz nie lubic.
    Dla mnie prywatnie psycholog-HRowiec to jednak pewna degradacja
    zawodowa dla tegoz psychologa. Opinia, rzecz jasna, prywatna...


    Kira

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1