eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRekrutacja - testy psychologiczneRe: Rekrutacja - testy psychologiczne
  • Data: 2005-08-23 19:05:17
    Temat: Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
    Od: Tomasz Płókarz <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia 23-08-2005 o 14:28:10 martinez <m...@g...pl> napisał:

    > Czy mam prawo domagać się od firmy przeprowadzającej rekrutację
    > wyników testów psychologicznych, którym zostałem poddany?

    Tak, ale to nie ma sensu.
    I tak nie jesteś w stanie zweryfikować, czy to, co Ci podano, to jest
    prawda, cała prawda i tylko prawda.

    Co Ci przyjdzie z takiego tekstu:

    "Uzyskany przez ciebie wynik wskazuje na to, że lepiej niż większość osób
    radzisz sobie z wykrywaniem relacji między różnymi obiektami i wyciąganiem
    z nich wniosków i przenoszeniem ich na inne obiekty. Oznacza to, że
    prawdopodobnie łatwiej niż innym przychodzi ci rozwiązywanie nowych i
    złożonych problemów. Raczej nie sprawia ci też kłopotów wykorzystywanie
    wiedzy nabytej w jednej branży w nowych sytuacjach."

    Zaakceptujesz ten ogólnikowy banał, czy będziesz kwestionował te "wyniki"?

    --
    Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1