-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
Date: Tue, 23 Aug 2005 18:00:33 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 52
Sender: z...@p...onet.pl@staticline10509.toya.net.pl
Message-ID: <defh72$29d$1@news.onet.pl>
References: <def4ph$45d$1@nemesis.news.tpi.pl> <def5cb$ijq$1@inews.gazeta.pl>
<def6kh$6ee$1@news.onet.pl> <def6qv$qaj$1@inews.gazeta.pl>
<def9n0$jsh$1@atlantis.news.tpi.pl> <defa70$emq$1@inews.gazeta.pl>
<defaso$piq$1@atlantis.news.tpi.pl> <defavq$ien$1@inews.gazeta.pl>
<defc95$jqi$2@news.onet.pl> <defd34$rqm$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: staticline10509.toya.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1124812834 2349 85.89.162.2 (23 Aug 2005 16:00:34 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 23 Aug 2005 16:00:34 GMT
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.6 (Windows/20050716)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <defd34$rqm$1@inews.gazeta.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:158355
[ ukryj nagłówki ]
>
> Mylisz pojęcia. Co innego mieć raka płuc, który wiadomo jak się kończy, a co
> innego określoną strukturę osobowości, niekoniecznie akceptowaną przez
> badanego?
Niewątpliwie.
Proste pytanie: uważasz, że wszystkie Twoje nawyki są
> akceptowalne? Proszę odpowiedz mi na to pytanie.
Zakładając, że to samo rozumiemy pod pojęciem *nawyki*.
To oczywiście zależy gdzie/kiedy i dla/przez kogo, ale jeśli pytasz o
moje "stałe" miejsce we wszechświecie, to generalnie tak. Oczywiście nie
wszystkie są zawsze stosowne, więc jeśli mam świadomość ich
niestosownośći to próbuję się od nich powstrzymać, albo je zmienić lub
liczę na to, że moje zalety spowodują tolerowanie moich wad.
Bywają też sytuacje, których konsekwencje niezaakceptowania moich
nawyków uważam, za zaniedbywalne.
> A jeśli nie wszystkie nawyki badanego są poprawne, to czy potwierdzenie
> istnienia tych nawyków przez testy skłoni badanego do podjęcia terapii?
To oczywiście zależy od tego, czy:
1. uzna badanie/opinię/diagnozę za wiarygodne/ą,
2. uzna za korzystną/wartą wysiłku, zmianę tychże.
> Psycholog w HR to nie jest osoba, która dokonuje diagnozy celem określenia
> "dolegliwości" i metody leczenia tych dolegliwości.
Ano nie, nie za to mu płacą przecie.
Praca psychologa w HR to
> bardziej próba określenia potencjału. Tak to powinno być w praktyce.Często
> nie jest.
Ale to przecież nie badanych wina.
Często wynik testu otrzymuje się w postaci negatywów. Zamiast:
> "badany ma wysoką potrzebę bezpieczeństwa objawiającą się skrupulatnością i
> dokładnością. Preferowane stanowiska: związane z obrotem dokumentami,
> agregacją danych" pisze się "badany ma wysoki poziom lęku . Niepożądany na
> stanowiskach wymagających samodzielności".
Z tego co piszesz wynikałoby, że jest to kwestia podania wiadomości, tak
więc?
> Dlatego uważam, że nie powinno się udostępniać wyników.
A ja to uważam, za nie w porządku.
Zbyszek
Następne wpisy z tego wątku
- 23.08.05 16:19 Maciek Sobczyk
- 23.08.05 16:45 nica
- 23.08.05 16:55 Zbyszek Tuźnik
- 23.08.05 17:03 Zbyszek Tuźnik
- 23.08.05 17:04 Wojciech Jaczewski
- 23.08.05 18:54 Kira Falernowa
- 23.08.05 19:05 Tomasz Płókarz
- 24.08.05 08:27 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:30 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:33 Zbyszek Tuźnik
- 24.08.05 08:47 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:48 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:45 Kira
- 24.08.05 08:52 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:55 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-18 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-17 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-17 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-03-17 Białystok => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-17 Białystok => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-17 Częstochowa => Backend Developer (Node + Java) <=
- 2025-03-17 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2025-03-17 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-17 Chiny-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-17 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-17 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-17 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-17 Białystok => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-03-17 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-03-17 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=