eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRekrutacja - testy psychologiczne › Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
  • Data: 2005-08-23 15:00:17
    Temat: Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
    Od: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Kira" <c...@-...pl> napisał w wiadomości
    news:defc78$2pu$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >
    > Re to: Maciek Sobczyk [Tue, 23 Aug 2005 16:18:36 +0200]:
    >
    >
    > > Dla wielu złe :) Coś się dowie, coś usłyszy i przeczyta
    > > i zrobi mu się źle :( A po co ma mu się zrobić źle?
    >
    > Wiesz, nie zawsze mozna wszystkim zrobic dobrze... ;)
    >
    > A tak na serio, dorosli ludzie to sa, jakby im tak pi razy
    > oko powiedziec o co chodzi, to moze mieliby szanse troche
    > samych siebie poznac chociaz?

    Najczęściej jest tak, że samych siebie w stopniu wystarczającym znają. O ile
    dokonują jakiejś tam autodiagnozy. Alkoholik nie musi robić testów na
    organikę, żeby wiedzieć, że ma poorany mózg. Wystarczy, że nalewając wódkę
    do kieliszka widzi, że połowę rozlewa po stole, tak mu się ręce trzęsą.

    Udostępnianie wyników byłoby dobre, gdyby towarzyszyła im informacja, w jaki
    sposób określone cechy leczyć. Ale psycholog w HR nie pełni roli lekarza. To
    raz. Dwa - słynny przypadek, który opisywał Markus Wolf w swojej książce
    "Człowiek bez twarzy". Jeden z twórców STASI, nie pamiętam nazwiska, był
    paranoikiem. Dzięki swojej obsesji sprawdzania każdej informacji i ogólnej
    nieufności dla świata, współtworzył jeden z najlepszych swego czasu wywiadów
    świata. Czy zatem powinien się leczyć? Znalazł miejsce w którym skatalizował
    i to z dużym sukcesem wszystkie swoje lęki. Paradoksalnie - były one jego
    siłą.

    pozdr.
    m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1