W wiadomości news:7luav3-ob8.ln1@minskmaz.com PZ
<p...@m...com> pisze:

> Ciekawe gdzie jest napisane, ze ma lezec w okreslonym miejscu. Ja np
> ostatnio - tydzien temu - chorowalem i siedzialem u rodziny zamiast u
> siebie. I co? Nie moglem?;)*
(...)
> * Tak w sumie to bardzo powaznie pytam.
Jest tak jak myślisz.
Nie istnieje przepis określający gdzie pracownik ma leżeć.
Co więcej w standardowej sytuacji pracodawca wcale nie musi znać miejsca
zamieszkania pracownika, wystarczy mu podać adres do korespondencji (art.
22^1 KP).
Zwróć też uwagę, że przywołane w tym wątku rozporządzenie w sprawie
szczegółowych zasad
i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich (itd.)
określa jedynie ogólne zasady ich przeprowadzania m.in. przez płatnika
składek (pracodawcę) natomiast nie daje mu jakichkolwiek instrumentów
przeprowadzenia tej kontroli.
Stąd próby nachodzenia w miejscu zamieszkania (o ile jest pracodawcy znane)
sąw przypadku osób świadomych swych praw całkowicie bezcelowe.
Krótko mówiąc - pracodawca w tej materii de facto g**** może.
I dobrze.

--
Pozdrawiam
Jotte