W wiadomości <news:efui82$68q$2@news.dialog.net.pl>
Jotte <t...@w...spam.wypad.polska> pisze:

> Albo nie, nie rozumiem - skąd Ci przyszło do głowy, że pracodawca
> miałby prawo niezapraszany nachodzić pracownika w jego domu?

No właśnie_mi_nie przyszło do głowy.
Nie byłam po prostu pewna, czy_Ciebie_dobrze zrozumiałam.

> Pracodawca z pomocą ZUSu kontroluje czy pracownik jest naprawdę
> chory? Cóż to za dziwoląg wymyśliłaś?
> Przeczytaj wspomniane rozporządzenie może, co... ?

Czytałam. Nie widzę sprzeczności w tym, co napisałam.

"ZUS oraz pracodawca [...] przeprowadzić może [...] kontrolę
prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego przez pracownika.
[...] kontrola zwolnienia lekarskiego polega na ustaleniu, czy ubezpieczony
w okresie przebywania na L-4 nie wykonuje pracy zarobkowej oraz czy
wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z jego przeznaczeniem [...]"

--
Nixe