W wiadomości <news:efun9o$av7$1@news.dialog.net.pl>
Jotte <t...@w...spam.wypad.polska> pisze:

>>> Pracodawca z pomocą ZUSu kontroluje czy pracownik jest naprawdę
>>> chory? Cóż to za dziwoląg wymyśliłaś?
>> Tak, ZUS też może skontrolować.
> Tak, tylko nie o tym mowa, co może ZUS.

Ależ właśnie o tym.
Nie pisałam przecież, co może zrobić_sam_pracodawca, bo oczywiste jest, że
nie ma takich kompetencji, lecz co może zrobić z pomocą ZUS'u. A może
wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przeprowadzenie kontroli
prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby
oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich dla celów wypłaty wynagrodzenia za
czas niezdolności do pracy, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Zakład
informuje pracodawcę o wyniku postępowania.

reszta:
http://www.e-kadry.com.pl/index.php?option=com_conte
nt&task=view&id=273&Itemid=121

> Ponownie informuję, że nie mówimy o tym, co może ZUS, tylko co może
> pracodawca. Zachęcam do dołożenia starań mających na celu rozumienie
> czytanego tekstu.

No więc ja też bardzo prosiłabym o dokładne czytanie tego, co napisałam.

--
Nixe