W wiadomości news:efuod7$1j6r$1@news.mm.pl Nixe <n...@f...pl> pisze:

>> To nie jest cytat z rozporządzenia, to cytat swobodnej interpretacji
>> tego rozporządzenia dokonanej przez grupowiczkę.
> I co w związku z tym, jeśli interpretacja jest poprawna?
A co jeśli nie?

>> Pracodawca [...] może jedynie[...]
>> wystąpić o wyjaśnienie sprawy do ZUSu i czekać co ta
>> instytucja osiągnie.
> I o to mi właśnie chodziło.
W takim razie poza precyzją w formułowaniu stanowiska wszystko w porządku.

--
Pozdrawiam
Jotte