W wiadomości news:1160071673.683481.61890@m73g2000cwd.googlegroup
s.com Yeh
<y...@a...net> pisze:

>> Musze przyznać, że generalnie zgadzam sie z tym podejściem.
>> Pracodawca wcale nie musi umożliwiać pracownikowi odbierania prywatnych
>> wiadomości przy użyciu firmowego sprzętu, a wręcz może mu to
>> uniemożliwić. Na tej samej zasadzie pracownik nie musi umożliwiać
>> pracodawcy komunikowania się z nim poza godzinami pracy, w
>> szczególnosci za pośrednictwem jego (pracownika) prywatnego sprzętu
>> (komórka, telefon stacjonarny). W końcu pracownik otrzymuje
>> wynagrodzenie za pracę, a nie za odbieranie telefonów od szefa w
>> prywatnym, wolnym od pracy czasie.
> Załóż blokade na jego numery, zmuś go aby dzwonił do Ciebie przez
> Paragwaj;)
Po co takie kombinacje? Zwyczajnie zmieniłem kiedyś numery telefonów,
zastrzegłem i po sprawie.


> a tak serio...
> o ile nie możesz zaskarżyc szefa że do Ciebie dzwoni
Nie dzwoni. Nie zna numeru ani do domu, ani na komórkę.

> , to szef może
> Ci przywalić za to że odbierasz poczte pomimo zakazów.
Uważam taki zakaz może być uzasadniony. Oczywiście nie bzdurami typu, "płacę
za pracę a nie za odbieranie prywatnych mejli". Prędzej uzasadnieniem może
być bezpieczeństwo systemu i danych.

> moja była kierownica (zreszta żona herr szefa:D), zabroniła nam
> używania netu wogóle, pomimo że był podpięty do kompa. założyli
> nam hasło na wejscie
Widzisz, a wątkoczyńcę uwiera zaledwie brak dostępu skrzynki pocztowej innej
niż firmowa.
Myślał, że jest cwany bo sobie przekierowanie zrobił na tę firmową (co jest
samo w sobie pomysłem bzdurnym), a że oczywiście nie zadziałało to szuka
"obejścia".
Przy w miarę znającym się na rzeczy adminie sieci o architekturze
klient-serwer (a pewnie taka jest) jest mało prawdopodobne aby znalazł.
Można spróbować zabootować kompa z jakiegoś Live Linuxa, skonfigurować co
trzeba, ale wątpię w powodzenie takiego farmazonu.

--
Pozdrawiam
Jotte