Pięknego dnia Sun, 1 Jul 2007 08:10:06 +0200, "cef"
<c...@i...pl> zakodował:

>Pod warunkiem, że po zwolnieniu pracownika z umowy,
>pracodawca wypłaca odszkodowanie, ale sądzę, że
>właśnie pracodawca chciałby w ten prosty sposób uniknąć
>obciążeń związanych z umową.

Jak nie wypłaci w momencie rozstania z pracownikiem (jeżeli umowa nie
przwiduje "rat") to umowa ulega rozwiązaniu. Minimalna stawka to 25%
wynagrodzenia.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates