eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnienie pracownika z zakazu konkurencji przez pracodawce.Re: Zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji przez pracodawce.
  • Data: 2007-07-01 17:08:14
    Temat: Re: Zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji przez pracodawce.
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Sun, 1 Jul 2007 18:35:02 +0200, "cef"
    <c...@i...pl> zakodował:

    >Nie potrafię wskazać przepisu, ale sądy pewnie powoływały się
    > "intencję ustawodawcy"
    >Jeden z pierwszych linków jakie dają google:
    >http://tiny.pl/f2hg
    >
    >Podrozdział - ustanie zakazu

    A dokładnie to który cytat masz na myśli?

    >> Co więcej - jest zbędny. Bo wystarczy, że pracodawca nie wywiąże się z
    >> obowiązku wypłaty odszkodowania - i już umowa jest nieważna. Więc
    >> nawet jak nie ma takiej klauzuli, to wystarczy, że nie wypłaci
    >> odszkodowania.
    >
    >Mnie nie interesuje
    >fakt złamania umowy poprzez brak wypłaty odszkodowania,bo to jest
    >"oczywista oczywistość" tylko o takie
    >rozwiązanie umowy, które mnie zmusza do stosowania się do reguł
    >porozumienia i ograniczania się w podejmowaniu decyzji,
    >a jak już zapadają decyzje, to pracowdawca unika wypłaty
    >odszkodowania.

    Chyba nie do końca rozumiem jaką sytuację masz na myśli.
    1. Zwalniasz się np. 31 lipca. Pracodawca tego dnia rozwiązuje umowę
    albo nie wypłaca odszkodowania. 1 sierpnia zawierasz umowę o pracę z
    konkurencją - wszystko zgodnie z umową i prawem.
    2. Zwalniasz się 31 lipca a od 20 lipca pracujesz u konkurencji. I
    łamiesz umowę niezależnie od tego, czy pracodawca wypłacił 31
    odszkodowanie, czy nie.
    3. Zwalniasz się (nie ma znaczenia kiedy) i ostatniego dnia pracy
    pracodawca wypłaca odszkodowanie. W okresie obowiązywania umowy (jak
    nie zajdą przesłanki mówiące o tym, że umowa jest niezasadna - np.
    zaprzestanie działalności przez ex pracodawcę) nie możesz legalnie iść
    do konkurencji.
    4. Jakiś inny przypadek?
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1