On 1 Lip, 13:28, Kaizen <x...@c...sz> wrote:
> Pi knego dnia Sun, 1 Jul 2007 12:39:54 +0200, "cef"
> <c...@i...pl> zakodowa :
>
> >Chyba nie chcesz zrozumie :-)
>
> Czy to z o liwo ?
>
> >okresu po ustaniu stosunku pracy z ustalonym odszkodowaniem - wszystko
> >zgodnie z KP-
>
> Zgodnie z KP w momencie rozstania wyp aca odszkodowanie. Wi c jak
> wcze niej zechce mnie zwolni z obowi zku - jego strata finansowa a ja
> si tylko ciesz .
>

W umowie przewidziano miesieczne raty. Widze ze wdepnalem w
przyslowiowa kupe :/


> >i powinien p aci Ci odszkodowanie. Ale ma tak chytr klauzul ,
> > e mo e zwolni Ci z obowi zków wynikaj cych z tej dodatkowej umowy i robi
> >to -
> >jeszcze w okresie wypowiedzenia.
>
> W okresie wypowiedzenia pracuj ci gle u starego. Inna inszo - sk d
> on mo e wiedzie , czy/gdzie znalaz em now prac ?
>

Branza mala i specjalistyczna, moze dojsc "poczta pantoflowa"


> >W tej klauzuli jest pewnie te zapis, e wtedy on nie musi nic Tobie p aci .
>
> Jak nie p aci, to rezygnuj z tej nowej pracy, która mi nie odpowiada
> i id do konkurencji.
>

Masz racje, ale taka hustawka nie jest zbyt komfortowa...