eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnienie pracownika z zakazu konkurencji przez pracodawce.Re: Zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji przez pracodawce.
  • Data: 2007-06-30 19:29:24
    Temat: Re: Zwolnienie pracownika z zakazu konkurencji przez pracodawce.
    Od: "cef" <c...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Kaizen wrote:
    >> obecnego pracodawcy, a potem on zwalnia mnie z obowiazku. W ten
    >> sposob ograniczylby mi mozliwosci znalezienia nowej pracy i
    >> jednoczesnie nie musial wyplacac odszkodowania.
    >
    > A co mówi umowa o odszkodowaniu? Jest na jakieś raty, czy jednorazowo?
    >
    > Tak czy inaczej, gdyby tak się stało - zwalniasz się u nowego
    > pracodawcy i idziesz do konkurencji za dużo większą kasę.

    Ale tu chodzi o swobodę wyboru nowego pracodawcy.
    Przecież do momentu zwolnienia z obowiązku dotrzymania
    postanowień umowy paragrafdwadwa jest uwiązany i nie może szukać
    pracy u konkurencji. To jest ograniczenie, które pracodwaca musi
    jakoś rekompensować. Umowa z takim zapisem jest do obalenia
    w sądzie.Intencją pracodawcy jest ograniczyć pracownikowi wybór
    nowego miejsca pracy, a jak już nastąpi wybór neutralny dla pracodawcy, to
    łaskawie zwalnia z obowiązków byłego pracownika i siebie z wypłaty
    odszkodowania?
    Przecież gdyby wybrał konkurencję, to by go nie zwolnił z obowiązków umowy,
    prawda?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1