Użytkownik "Kira" <c...@-...pl> napisał w wiadomości
news:ddk3og$roq$1@atlantis.news.tpi.pl...

>
>> I głosy, że systemu zlikwidować nie można, bo "jakże to tak?"
>> - trzeba go ulepszyć i zreformować.
>
> No i generalnie sie to zgadza. Zlikwidowac nie mozna bo _sa_
> ludzie, ktorzy nie sa w stanie z roznych powodow utrzymac sie
> samodzielnie. Osoby starsze, ciezko chore, kalekie w stopniu

No wlasnie - a Tomasz wyzywa mnie od socjalistow za to, ze o tym wspominam.
Jednoczesnie zas Jotte mnie krytykuje za brak wrazliwosci spolecznej :)

Z sensownym pomyslem zetknelam sie w Niemczech. DE sa jakie sa, ale obecna
sytuacja gospodarcza wymusza na nich myslenie i z tego myslenia wychodza
czasem madre rzeczy, a niektore z nich mimo oporu daje sie wprowadzic. No
wiec tam, co najmniej w jednym landzie, czesciowo sprywatyzowano pomoc dla
bezrobotnych i uzalezniono zaplate dla "podwykonawcy" od efektu. Tzn. firma
bierze na kilkutygodniowe przeszkolenie ilus bezrobotnych i od tej chwili +
3 miesiace po zakonczeniu sa oni monitorowani, czy ktorys zdobyl prace (na
jakis minimalny okres, chyba pol roku co najmniej). Za tych, ktorzy po
kontakcie z firma znalezli prace, panstwo placi firmie, a za reszte nie
placi. Firma na wlasne ryzyko inwestuje w to przeszkolenie polegajac na
wierze w swoja skutecznosc. Odwiedzalam firme, ktora miala ok. 60% sukcesu,
co czynilo te wspolprace z UP bardzo oplacalna dla niej. Dla uczciwosci
trzeba powiedziec, ze UP nie wysyla wylosowanych bezrobotnych, tylko sa
jakies ustalenia, np. firma zglasza, ze sie specjalizuje w bezrobotnych
inzynierach. Sa takie grupy, za ktore zadna firma nie chce sie brac.
Sprywatyzowac w taki sposob, z placeniem za wyraznie zdefiniowany efekt,
mozna by tez inne dziedziny pomocy spolecznej majacej na celu wyciaganie z
dolka. Aha, ta znana mi firma pracowala z podopiecznymi w wiekszosci nad
nastawieniem, sprawnoscia poruszania sie po rynku i soft skills, a nie nad
"twardymi" kwalifikacjami.

O polskich szkoleniach slyszalam negatywne opinie i przypuszczam, ze jedna z
przyczyn jest, ze placi im sie za przeprowadzenie szkolenia, a nie za jego
efekt. BTW juz fundusze unijne sa lepiej skontruowane, bo tam sa wyraznie
okreslone wskazniki efektywnosci, z ktorych sie trzeba rozliczyc.

I.