>
> Nie ma takiego pojęcia jak pierwsza praca u danego pracodawcy. Jest
> pierwsza praca w życiu i koniec.
> Jeśli pracownik przedstawił świadectwo pracy z poprzedniej firmy, to nie
> jest to jego pierwsza praca niezależnie od tego, że w nowej firmie pracuje
> istotnie po raz pierwszy.

Nie chodzi chyba o pierwszą pracę jako taką, ale o rok kalendarzowy, w
którym ta praca jest podjęta. Jeżeli pierwsze w życiu zatrudnienie było w
2009 roku, to każde kolejne podjęte w tymże roku skutkuje art.153 KP
Może taki właśnie przypadek wystąpił u Carrie