eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRekrutacja - testy psychologiczneRe: Rekrutacja - testy psychologiczne
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
    Date: Tue, 23 Aug 2005 18:19:48 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 54
    Message-ID: <defi32$it8$1@inews.gazeta.pl>
    References: <def4ph$45d$1@nemesis.news.tpi.pl> <def5cb$ijq$1@inews.gazeta.pl>
    <def6kh$6ee$1@news.onet.pl> <def6qv$qaj$1@inews.gazeta.pl>
    <def9n0$jsh$1@atlantis.news.tpi.pl> <defa70$emq$1@inews.gazeta.pl>
    <defaso$piq$1@atlantis.news.tpi.pl> <defavq$ien$1@inews.gazeta.pl>
    <defc95$jqi$2@news.onet.pl> <defd34$rqm$1@inews.gazeta.pl>
    <defh72$29d$1@news.onet.pl>
    Reply-To: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc66.daszynskiego.silesianet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1124813730 19368 84.234.121.66 (23 Aug 2005 16:15:30 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 23 Aug 2005 16:15:30 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1506
    X-Priority: 3
    X-User: sobczyk.webdesign
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1506
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:158359
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Zbyszek Tuźnik" <d...@b...pl> napisał w wiadomości
    news:defh72$29d$1@news.onet.pl...
    >
    > >
    > > Mylisz pojęcia. Co innego mieć raka płuc, który wiadomo jak się kończy,
    a co
    > > innego określoną strukturę osobowości, niekoniecznie akceptowaną przez
    > > badanego?
    >
    > Niewątpliwie.
    >
    > Proste pytanie: uważasz, że wszystkie Twoje nawyki są
    > > akceptowalne? Proszę odpowiedz mi na to pytanie.
    >
    > Zakładając, że to samo rozumiemy pod pojęciem *nawyki*.
    > To oczywiście zależy gdzie/kiedy i dla/przez kogo, ale jeśli pytasz o
    > moje "stałe" miejsce we wszechświecie, to generalnie tak. Oczywiście nie
    > wszystkie są zawsze stosowne, więc jeśli mam świadomość ich
    > niestosownośći to próbuję się od nich powstrzymać, albo je zmienić lub
    > liczę na to, że moje zalety spowodują tolerowanie moich wad.
    > Bywają też sytuacje, których konsekwencje niezaakceptowania moich
    > nawyków uważam, za zaniedbywalne.

    Na proste pytanie - trudna odpowiedź. To było klasyczne pytanie z testu
    psychologicznego na tzw. skalę kłamstwa, czyli potrzebę aprobaty społecznej.
    To oczywiste że KAŻDY człowiek ma nawyki, które są niewłaściwe. Nic w tym
    dziwnego nie ma. Jednak widzisz sam - jak łatwo krótką odpowiedź "NIE, nie
    wszystkie są akceptowalne" zamienić na dłuuugi elaborat, w którym istnieje
    kilka furtek na wypadek złej oceny:

    I teraz pytanie drugie, też proste, nie musisz odpowiadać: co zrobi kandydat
    z informacją, że ma wysokie wyniki w skali kłamstwa? Przecież on nawet nie
    wie czym jest skala kłamstwa i co mierzy. A potrzeba aprobaty jest tak
    normalna jak to, że nie wszystkie nawyki są właściwe.

    W ten sposób możesz zrobić mu krzywdę - podając informację, na którą nie
    jest przygotowany.

    I dlatego twierdzę, żeby nie podawać.

    I jeszcze jedno - prześledź wątki dot. testów projekcyjnych na tej grupie.
    Zobacz, ile osób atakuje je z furią. Cholernie diagnostyczna jest dla mnie
    ta furia. Może boją się, że psycholog dowie się o nich coś, czego nie
    chcieliby pokazać? Może boją się, że sami się czegoś dowiedzą, czego usilnie
    nie chcą przyjąć do wiadomości?

    I dlatego - ponownie - nie podawać.

    Aha, teraz możesz podać mnie do sądu za przeprowadzenie na Tobie
    szczątkowego testu EPQ-R.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1