"Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net> wrote in message
news:m2ade13dqh.fsf@pierdol.ninka.net...
>
> jesli mowisz klientowi ze za "porzadne wykonanie" bedzie drozej a za
> "byle jakie" mniej - to tak jak najbardziej.

To w Polsce jest niewiele firm, ktore umieja sie sprzedac :)

> > > tylko ze to chyba jest odwieczny problem: w kazdej jednej pracy i
> > > zawodzie sa ci, co robia na odwal sie i byle jak, i ci, co robia
> > > porzadnie i najlepiej jak potrafia.
> >
> > Oczywiscie, ale pamietaj, ze wiele zalezy od tego JAK jestes traktowana
> > przez ewentualnego pracodawce.
>
> to jak jestes traktowana zalezy od ciebie.
> tego jak raz nauczylam sie na swoich bledach i w ciagu lat pracy.

Nie... to jak jestes traktowana, zalezy od pracodawcy, jego wychowania,
umiejetnosci wespolzycia z innymi i charakteru. Oczywiscie, wazne jest
pierwsze wrazenie, jakie na nim zrobisz... Ale jesli pracodawca jest osoba
dobrze wychowana, to nawet jesli zrobisz nie najlepsze, to tego nie okaze, a
jesli jest, za przeproszeniem, burakiem, to Cie zrowna z ziemia.

Wiele tez zalezy od tego, jakie doswiadczenia z zatrudniania pracownikow ma
pracodawca. Jesli dobre, to jest OK, jesli zle... to juz gorzej. Nawet jesli
jestes swietnie wykwalifikowana, to jesli w pracy panuje atmosfera
podejrzliwosci i oskarzen, to Ciebie ona nie ominie.

Tak wiec moja rola, jako pracownika schodzi na plan dalszy... a na planie
pierwszym rozklada sie pracodawca :)

Kania
GG: 299238