eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeMentalność polskiego pracodawcy... › Re: Mentalność polskiego pracodawcy...
  • Data: 2003-05-06 08:46:05
    Temat: Re: Mentalność polskiego pracodawcy...
    Od: "JL" <j...@x...walor.torun.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    "Kania" <k...@p...onet.pl> wrote in message
    news:b97ojk$m8p$1@news.onet.pl...
    >

    > Jestem za mala plotka, zeby dobijac sie do wiekszych firm...

    Tzw. "fart" najczęściej polega na tym, że przestajesz żyć stereotypami.
    Nie dowiesz się, póki nie sprawdzisz.
    Często osoba z niewielkim, za to solidnym doświadczeniem,
    tzw. udokumentowanymi sukcesami czyli np. referencjami,
    jest cenniejszym nabytkiem niż tzw. dobry specjalista.

    Masz solidne podstawy, rozumiesz znaczenie kluczowych kryteriów
    odbioru prac - "deadline" i "jakość", jesteś zdeterminowana
    i na wejściu kosztujesz mniej od tzw. dobrego specjalisty.

    Odwracasz sytuację - stajesz się "studentem" w wyższej półce.

    Pamiętaj tez o tym, że wiele budzących szacunek osiągnięć
    powstało dzięki determinacji autorów, którzy działali zamiast zastanawiać
    się czy dadzą radę.

    Powodzenia :)

    J.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1