-
Data: 2007-02-06 08:41:36
Temat: Re: Koszty pracy pracodawcy widziane oczami "Lewiatana" - żenada
Od: "grom@x" <gromax@_skasuj_.interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Że powtórzę raz jeszcze: _wówczas_, w _moim_mieście_ były takie
> uwarunkowania - było przeprowadzone jako takie rozpoznanie.
tia... popytałeś się kolegów i koledzy swoich kolegów "czy popracowałbyś za 400 zł"
:) juz ci wierzę
>
> I podejrzewam, że istnienie takich uwarunkowań jest jak najbardziej
> powtarzalne - wystarczy niskie wykształcenie ludności regionu + _trwały_
> brak perspektyw .
chyba sie nie zrozumieliśmy. potarzalność to ma być w odbiorze przez klienta, ze ten
będzie zawsze tak samo wysoko zadowolony, ze nie będzie wachnięć (bo teraz pracuje
władzio, to my go zwolnimy jak jest kiepsko i jutro przyjmiemy zdzisia i wtedy bedzie
super-extra). klient musi widzieć, ze firma chce byc dla niego. klient musi wiedzieć,
ze jest na tyle dobrze obsługiwany że nie potrzebuje zmieniać firmy. I koło się
zamyka. A jak to osiagnąć wewnętrznie? jedynie przez ciagły rozwój i inwestowanie w
pracownika, jak najmniejsza rotacja personelu itd itp.
To co ty napisałeś o powtarzalności, to dotyczy tylko i wyłącznie drobnego elementu
pracowniczych kosztów płacowych. A cała reszta?
albo mi się wydaje, albo masz bardzo niską wiedze nt. prowadzenia firmy. a na
podstawie tego mozna wysnuwać wiele wniosków, niekoniecznie pozytywnych w twoim
kierunku
--
to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*
Następne wpisy z tego wątku
- 06.02.07 09:46 Any User
- 06.02.07 10:16 Jackare
- 06.02.07 14:50 entroper
- 06.02.07 17:22 futszaK
- 06.02.07 18:59 Wojciech Bańcer
- 06.02.07 19:44 futszaK
- 07.02.07 11:52 entroper
- 23.02.07 16:02 mariusz
- 24.02.07 07:24 o`rety
- 24.02.07 14:34 Mich@l
- 24.02.07 23:45 camel
- 25.02.07 00:23 Jotte
- 25.02.07 03:20 camel
- 25.02.07 08:17 Immona
- 25.02.07 13:20 grom@x
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-05-28 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-05-26 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-05-26 Warszawa => Presales Engineer IT <=