> miałem się nie wdawać z toba w dyskusje, ale mocno przesadzasz.
> Dlaczego tak uważam? bo dając wynagrodzenie minimalne (400, 800 zł)
> skazujesz jako przedsiębiorca się na ciagłą rotację personelu. A

Że powtórzę raz jeszcze: _wówczas_, w _moim_mieście_ były takie
uwarunkowania - było przeprowadzone jako takie rozpoznanie.

I podejrzewam, że istnienie takich uwarunkowań jest jak najbardziej
powtarzalne - wystarczy niskie wykształcenie ludności regionu + _trwały_
brak perspektyw (to ostatnie niestety dla pracodawców się ostatnio zmienia).