eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeJak się nie dać zwolnićRe: Jak się nie dać zwolnić
  • Data: 2009-03-03 08:07:00
    Temat: Re: Jak się nie dać zwolnić
    Od: "grom@x" <gromax@_USUN_.interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >> * mam na myśli przeciwdziałanie wyzyskowi.
    >
    > Kiedy twoim zdaniem dochodzi do wyzysku?

    na przykład kiedy od pracownika wymaga się w trybie ciągłym pracy na
    najwyższych obrotach. Przykładowo - sklep czy hurtownia. Tu sprzedaje
    sie jakiś towar, który wcześniej musi byc dostarczony. Czyli pełen
    przekrój - sprzedawcy, kupcy, magazyn, fakturowanie, obsluga
    informatyczna i cholera wie co jeszcze.
    Przychodzi okres świąteczny i zaczyna się gorączka. Wszyscy staja na
    głowie żeby transakcje przebiegały sprawnie. Jednak jest to czas
    wyjątkowy i trochę trudno wymagać, żeby wszyscy pracowali tak samo ponad
    siły przez reszte roku. Tego typu wymaganie jest dla mnie wyzyskiem.

    >
    >> I jestem przeciwnikiem wykorzystywania swojej przewagi siły
    >
    > W sklepach płacisz więcej niż chcą? Prosisz pracodawcę o obniżkę?

    nie, mam na mysli relacje międzyludzkie.
    Ja jestem twoim panem i władcą, dlatego masz się mnie słuchać - to jest
    podejście siłowe.
    Czy mógłbyś zwrócić uwagę następnym razem, jak będziesz robić <coś tam>
    że <to i tamto> powinno być zrobione <tak i tak> jest dla mnie
    podejściem nakazowym
    jakby do to ostatnie zacząć od dyskusji "czy nie sądzisz, że <to i to>
    wyszłoby ci lepiej robiąc <tak i tak>? " brzmi o wiele lepiej.
    Niestety baaaardzo wielu ludzi o tym zapomina. I dlatego potrzebują mieć
    nad sobą bat np. w postaci ZZ.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1