Witam,
Nie jestem kadrowcem a mam taki problem: znajoma złożyła
wypowiedzenie u swojego szefa,
zaproponowała porozumienie stron z tereminem odejscia 30 dniowym.
Otrzymała
potwierdzenie ustne ale nie na piśmie. Szef oznajmił, ze podpisze na
koniec
grudnia bo chce mieć pewność, że będzie (ona) dobrze pracowała do
końca.
Pytanie pierwsze: ile czasu ma szef na oficjalną odpowiedź?
Ciąg dalszy sytuacji: po kilku dniach poprosiła jednak o podpisanie
wypowiedzenia, szef powiedział, że może podpisać ale zapowiedział,
że dopisze
tam klauzulę, że warunkuje swoją zgodę wykonaniem kokretnego
projektu przed
odejściem z pracy.
Pytanie drugie: czy ma takie prawo (dołączyć klauzulę albo
uwarunkować zgodę)?

Pozdrawia M.