Jakub Lisowski wrote:

> Dnia Fri, 08 Dec 2006 08:36:15 +0100, m...@g...com
> <m...@g...com> w <elb4rf$erb$1@nemesis.news.tpi.pl> napisał:
>
>> Jakub Lisowski wrote:
>>
>>>>> Ze zwolnieniem dyscyplinarnym za porzucenie pracy w papierach i
>>>>> potencjalną sprawą w sądzie o odszkodowanie za porzucenie pracy.
>>>>
>>>> No właśnie - słabo to wygląda, dlatego pytanie jak wybrnąć z tej
>>>> sytuacji..
>>>
>>> Hmm, jakby ci to, ..., nie da się?
>>
>> Da się. Uczciwie i bez kombinacji ... po prostu przez 2 miesiące trzeba
>> pracować na 2 etaty (do tego trzeba przekonać też nowego pracodawcę, żeby
>> zgodził się na "drugą zmianę").
>
> Próbowałeś? Pracować po 16h/dobę?

Oczywiście. Znam też takich którzy oprócz pracy 12-16h/day jeszcze
studiowali, i to nie na "oceny państwowe".

Nie jest to sytuacja komfortowa, ale 2 miesiące spokojnie da się wytrzymać.

> Po drugie - bardzo kijowo się pracuje w zespole, kiedy ten zespół
> właśnie skończył pracę i sobie poszedł do domu.

To inna sprawa. Ale jeżeli pracownik jest wartościowy, to pracodawca być
może zorganizuje tak pracę, żeby mógł przez te 2 miesiące pracować w ten
sposób.

p. m.