Re: szukajacy pracy - czytajcie dokladnie ogloszenia!!!

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: szukajacy pracy - czytajcie dokladnie ogloszenia!!!
Date: Tue, 4 Jan 2005 15:00:22 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 24
Message-ID: <cre7io$35u$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <199acm2k7ddl9.rtpucubb5er2$.dlg@40tude.net>
<0...@n...onet.pl>
<txilkdcaowzg$.1pkc2iklaxmy8.dlg@40tude.net>
<crdeub$rd3$1@inews.gazeta.pl>
<oqlc4micy86u.9w39kjzwny06$.dlg@40tude.net>
NNTP-Posting-Host: axm53.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1104847258 3262 83.27.98.53 (4 Jan 2005 14:00:58 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 4 Jan 2005 14:00:58 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:136735
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Kyniu" <k...@U...poczta.gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:oqlc4micy86u.9w39kjzwny06$.dlg@40tude.net...

> Ja pier....... Kiedys jakich idiota wymyslil teoryjke o jednej stronie a
> co
> ja czytam - ze to STANDARD. Jaki standard?? Ludzie na glowy poupadaliscie.
> Jedna strone to moze napisac absolwent jednej uczelni bez dodatkowych
> kursow, szkolen, z zerowym doswiadczeniem zawodowym. Jak mam sie zmiescic
> na jednej stronie z piecioma pracodawcami, dwiema uczelniami, dodatkowymi
> kursami, podstawowymi informacjami typu prawo jazdy, stan cywilny czy wiek
> lub data urodzenia, jezykiem obcym (z dopisaniem certyfikatow). RAZ
> JESZCZE
> PYTAM JAK ??!!

Tak, ze piszesz CV pod konkretnego pracodawce i nie wymieniasz tego, co nie
ma zwiazku ze stanowiskiem. I nie rozpisujesz sie zanadto - CV to zbior
faktow interesujacych konkretnego pracodawce. Piszac o sobie absolutnie
wszystko utrudniasz znalezienie tych waznych dla HRa informacji, ktorych
jest zwykle tylko kilka.

I.