Użytkownik "Kyniu" <k...@U...poczta.gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:1bnke5dm0o5g.1cmc8cxu4mcqw$.dlg@40tude.net...
> Tue, 4 Jan 2005 15:00:22 +0100, na pl.praca.dyskusje, Immona napisal(a):
>
>> Tak, ze piszesz CV pod konkretnego pracodawce i nie wymieniasz tego, co
>> nie
>> ma zwiazku ze stanowiskiem. Piszac o sobie absolutnie wszystko utrudniasz
>> znalezienie tych waznych dla HRa informacji, ktorych jest zwykle tylko
>> kilka.
>
> Ja nie jestem HR'owcem, nie mysle jak HR'owiec i nie wiem czego szuka
> HR'owiec bo gdyby tak bylo to nie bylbym informatykiem tylko HR'owcem i
> niech to wreszcie dotrze do pustych lbow HR'owcow. Jego praca polega na
> tym
> by przekopac to co dostal i z tego wybrac kandydata. Chyba ze jeden
> HR'owiec szuka kandydata na drugiego HR'owca - no to mamy odstepstwo od
> zasady.

Hrowcowi tez sie nalezy szacunek. Jesli musi przejrzec kilkaset aplikacji,
to nie moga byc za dlugie. A ta jedna kartka - to ze zwyklej latwosci
przekladania. Dwie osobne moga sie zgubic, dwie spiete zszywaczem
niewygodnie sie przeglada wsrod sterty innych, a po spakowaniu do
segregatora trzeba je wyjmowac z koszulki, zeby przejrzec.

Kiedys na demoscenie (nie wiem, czy dalej, bo nie mam kontaktu) bylo cos
takiego jak 4k competition. Polegalo to na napisaniu jak najfajniejszego
dema z ograniczeniem, ze zrodlo nie moze przekraczac 4 kilobajtow. Ludzie
jakos robili fajne rzeczy, tak samo jak niektorzy mieszcza atrakcyjna
prezentacje swej atrakcyjnej osoby na kartce A4.

I.