-
From: "Needy" <n...@h...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <0...@n...onet.pl>
<0...@n...onet.pl>
Subject: Re: na praktyki - przyjmę Warszawa
Date: Sat, 6 Apr 2002 10:39:33 +0200
Lines: 56
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4807.1700
NNTP-Posting-Host: wgg-igg-087.uwm.edu.pl
X-Original-NNTP-Posting-Host: 195.117.184.19
Message-ID: <3caeb473$1_1@news.vogel.pl>
X-Trace: news.vogel.pl 1018082419 wgg-igg-087.uwm.edu.pl (6 Apr 2002 10:40:19 +0200)
X-Complaints-To: U...@n...vogel.pl
X-Original-NNTP-Posting-Host: 195.117.184.19
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.ipartners.pl!news.nask.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!
news.agh.edu.pl!news.onet.pl!news.vogel.pl!nnrp
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:46328
[ ukryj nagłówki ]
> 4. 800 PLN - to o ile pamiętam to podstawa - BYŁA TEŻ PROWIZJA.
Prowizja.... Mojej koleżance też gwarantowali prowizję... W zależności od
tego jak często uśmiechała się do szefa.... A wykonywała pracę bardzo
konkretną - jest inżynierem - zostawała po godzinach bo trzeba było... Tak
"jechała" kilka miesięcy (duża warszawska firma) i musiała się zwolnić, bo
za 800 zł to jej nie starczyło na mieszkanie i życie...
Ale.... Z tego co piszesz wynika, że naprawdę chcesz tę prowizję wypłacać.
Bardzo dobrze, ale nie możesz się dziwić, że inni patrzą na ten termin
bardzo podejrzliwie... Jest chyba w naszym kraju taki pogląd, że prowizja to
palcem na wodzie pisana jest...
> 5. jesli płacę 800 , to mnie to kosztuje jakieś 1200 pln
A to już chyba Twojego pracownika nie obchodzi.... Dobra praca = dobra
płaca. Jeżeli tak nie jest to... Sam widzę po sobie. Pracowałem w dużej,
znanej w mojej branży firmie. Robliliśmy poważną robotę dla wojska. Akord.
Im szybciej i sprawniej robiłem to co do mnie należało tym oni bardziej
obniżali stawki... W zasadzie mógłbym się tak nie przykładać i dostałbym
tyle samo. Zaistniała sytuacja dobra praca <> dobra płaca i po kilku
tygodniach już tam nie pracowałem...
> 6. problemem nie jest problem płacy, tylko własnie ciągle zmieniający sie
> pracownicy, których trzeba by szkolić. Tak po miesiącu, moge zacząć
budować
> team, na którym mi zależy. A właśnie teraz próbuje tych nowych i nie ma
juz do
> tego siły.
Może naprawdę bardziej opłaca się dłużej porozmawiać z kandydatem zanim się
go przyjmie... Wydaje mi się, że kiedy zwrócisz mu uwagę na tak ważne sprawy
(tak jak świetnie piszesz o tym w mailach - bardzo mi się to podoba)
dotyczące funkcjonowania firmy i pewnej odpowiedzialności jaką będzie musiał
ponosić to może trafisz w końcu na kogoś odpowiedniego.... A może tak
właśnie było za każdym razem...?
Bardzo ciekawi mnie ta sytuacja. Wszystko wskazuje na to, że masz (z małymi
wyjątkami) zdrowe podejście do pracownika. I wydaje mi się, że do firmy
spedycyjnej nie przyjdzie starać się o pracę zwykły bezrobotny, który kiedyś
był kelnerem czy sprzedawcą lodów... A może tak właśnie jest? Sam coraz
częściej poruszam w swojej pracy tematy dotyczące transportu, jego
funkcjonowania i optymalizacji, lecz mimo to musiałbym się dłuuuuugo
zastanawiać czy nadaję się do pracy w Twojej firmie...
A małe wyjątki? No cóż - tak jak ktoś wcześniej pisał - takie "praktyki" są
nielegalne. Poza tym takie traktowanie "praktykantów" (= nie płacenie im) w
naszych czasach jest po prostu niemoralne. Zatrudniasz kogoś - MUSISZ mu
zapłacić... Przecież masz tyle zagranicznych partnerów i generalnie firma
Krzak s.j. nie robi wrażenia na tyle biednej aby nie mogła zapłacić
"praktykantowi" najniższej chociażby pensji...
Pozdrawiam
Bartek
Następne wpisy z tego wątku
- 07.04.02 18:06 millo
- 08.04.02 07:15 Needy
- 09.04.02 09:45 Michal Mokosa
- 09.04.02 10:56 b...@p...onet.pl
- 09.04.02 17:09 Adam F.
- 09.04.02 17:17 Krzysztof Kosminski
- 09.04.02 22:17 freDZiK
- 09.04.02 23:25 jerzu
- 10.04.02 07:12 Needy
- 10.04.02 11:24 Michal Mokosa
- 10.04.02 11:32 Michal Mokosa
- 10.04.02 11:35 Michal Mokosa
- 10.04.02 12:45 Krzysztof Kosminski
- 10.04.02 13:57 Adam F.
- 10.04.02 14:18 Needy
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=